Ihre Aufgaben:
• Sie sind als Leiter/in verantwortlich für alle Bereiche der Einrichtung, insbesondere für die Umsetzung und innovative Weiterentwicklung des Gesamtkonzepts.
• Sie sind verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter/innen.
• Sie vertreten die Einrichtung auf kirchlicher, verbandlicher und kommunal-politischer Ebene sowie in der Öffentlichkeit.
• Sie sorgen für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den öffentlichen und kirchlichen Stellen, freien Trägern der Jugendhilfe und sonstigen Netzwerkpartnern.
Wir erwarten:
• ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschul- oder Fachhochschulstudium
• möglichst mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position, insbesondere nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen
• ein hohes Maß an pädagogischem Engagement
• Planungs-, Organisations- und Leitungskompetenz sowie Erfahrungen in der Gremien- und Verbandsarbeit
• souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• eine dynamische und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Engagement und Entscheidungskraft
• volle Identifikation mit den Leitlinien der Salesianer Don Boscos, die die Grundlage für die pädagogische Arbeit des Don-Bosco-Clubs bieten
• Identifizierung mit den insbesondere caritativen Zielen der Kirchengemeinde am Standort
Wir bieten:
• ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von möglichst 39 Stunden pro Woche
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• ein interessantes Arbeitsfeld mit hoher Entscheidungsbefugnis und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten
• fachlich kompetente, engagierte haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter/innen
• eine der Position angemessene Vergütung auf der Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR (Caritas)
