Ihre Verantwortung:
- Unterstützung bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung von Beschulungsmaßnahmen und Unterrichtsstunden für Schüler/ innen nach Lehrplan und den individuellen Förderzielen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von außerunterrichtlichen Tätigkeiten in den Ferien von Exkursionstagen und Freizeitaktivitäten, die auch gruppenübergreifend stattfinden
- Durchführung von Lernzielkontrollen und Leistungsfeststellungen im Rahmen der unterweisenden Aufgaben/des Unterrichtes in Absprache mit der Lehrkraft, um den aktuellen Lernent-wicklungsstand festzustellen
- Unterstützung bei der täglichen/wöchentlichen Berichterstattung sowie bei anderen Dokumentationen
- Bei Bedarf Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Teamsitzungen
- Unterstützung als Schulbegleitung
Ihr Profil:
- abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Umgang mit verhaltensorginellen Kindern und Jugendlichen oder große Bereitschaft diese zu erlangen
- hohes Maß an pädagogischem Engagement, Belastbarkeit, Kreativität und Flexibilität
- Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Bereitschaft zur konstruktiven und interdisziplinären Teamarbeit
- Identifikation mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos
- Leben des Leitgedankens: Die Schule neu entdecken und wieder Spaß daran finden!
Es erwartet Sie:
- ein interessantes Arbeitsfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung im täglichen Arbeiten
- Ein verlässliches und sicheres Arbeitsumfeld bei einem großen Träger mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur
- Ein kollegiales Team, eine gute Führungskultur und niedrige Hierarchien
- Eine der Aufgabe entsprechende angemessene tarifliche Vergütung (AVR)
- Sozialleistungen u.a. mit betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Überdurchschnittlicher Urlaubanspruch (Nach AVR-Caritas-Tarif)
- Job-Rad
- Fort-/Weiterbildungen, Inhouse-Schulungen, Teilnahme an Fachtagungen, differenzierte persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
- Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote
